IBM本周开展了一项重要研究,研究了企业领导者未来三年所需的真正技能,其结果将使您感到惊讶。
这项研究包括对50个国家/地区的调查(5800名高管),发现大约有1.2亿专业人员需要技能来应对AI和新的数字业务环境,最大的差距不是“数字技能”,而是行为技能。
过去一年中,我一直在谈论这一点–这项研究强化了这样一个事实,即尽管对数字和技术技能的需求很高(41%的CEO担心),但他们很快就会被填补。超过45%的CHRO告诉我们,大学毕业后的人们拥有他们所需的数字技能:他们所缺少的是复杂的问题解决能力,团队合作能力,业务理解能力和领导能力。
数据非常清楚:“数字技能差距”正在