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我赢职场
我赢职场获近亿元人民币 B 轮融资，将继续拓展 VR 教育体系
12 月 20 日消息，职业培训机构我赢职场宣布获得近亿元人民币 B 轮融资，此轮融资由千和之源资本完成，投后金额暂时不做透露。我赢职场方面介绍，千和之源是一支主要关注泛文化领域投资的基金，此后我赢职场将获得投资方在院校方面的资源支持。
我赢职场的董事会秘书任奕表示，我赢职场一直把 VR+教育的产业链分为供需两部分，其中需求方主要是公立学校、高校的老师、在校的学生、社会学生、培训机构和有内训需求的大型企业；供应方是很多 VR 内容资源的制造者、开发商，和由需求方转化来的老师、学校。但是现在市场还处于供需配比十分不平衡的阶段，具体表现是供给很少，只满足了 1/5 的需求。而 VR+教育的硬件设施已经相对成熟，未来有竞争力的不是技术和渠道，而是内容资源。
任奕介绍，2015 年 VR 行业刚刚开始兴起的时候，我赢职场就一直在讨论 VR 技术，2015 年下半年开始做研发，截至 12 月下旬，已经完成了超过 100 个城市的 O2O 教学中心和学校 VR 教学中心的部署，培训学员已超过 5000 人，预计 2017 年全年将突破 5 万。
根据研究机构 Trend Force 的研究报告，2016 年 VR 市场有望突破 67 亿，而根据高盛发布的关于VR产业的报告，到2020年，只VR内容的市场规模就能达到7.5亿美元。在 VR+教育领域，曾经介绍过背靠网龙的华渔正在做的 VR 编辑器，旗下驰声科技的 CEO 林远东也曾表示，依靠原有的游戏背景，华渔的优势在 3D 内容的搭建上，在此基础上，华渔开发出了一款的 VR 编辑器。比如巧克互动，也在今年发布了 VR Class 教学平台和 VR 同步语伴，走的是内容这条线。
和我赢职场进入高校建立实验室的路径类似的，是黑晶科技今年发布的 VR 超极教室项目，主要利用 VR、AR、多媒体、人机交互、数据库和网络通讯等技术，构建课程研发+云平台+智能硬件品牌+教材 IP 的体系，应用场景也已经覆盖 K12、职业教育和素质教育。任奕表示，我赢职场在内容上的优势主要来自对教学内容的研发、学生培训结束之后的实践和企业实习对接。
举例来说，利用我赢职场 VR 教学内容的一个全景影视班，学生从香山、颐和园开始，几乎将北京全部著名景点的 VR 全景旅游视频拍摄完毕，而这些内容是旅游专业很好的 VR 教学课件。除此之外，VR 还有更多样的应用场景，比如汽车零部件学习、矿井环境模拟，甚至安全演习、地震模拟.......任奕表示，很多行业都能嫁接进来。
那么，这些看似“可有可无”的内容是否是教育实践中的强刚需呢？任奕表示，对 VR 的教学方式最需求的一定是高精尖行业，但是随着国家对教育改革的实施，技术将丰富校内的教学资源，国内“重理论、轻实践”的现状一定会被改变。
既然是 VR+教育，这个领域的发展是否受制于 VR 行业的冷暖呢？任奕表示，这个答案是肯定的，但是 VR 的政策导向是十分清晰的，现阶段 VR 实现浸入式教学的目的已经达到，硬件条件也比较成熟，我赢科技未来将不会在技术和硬件上方过多精力，因为 VR 技术的准入门槛并不高，随着市场上很多新兴公司进入这个行业，未来内容的沉淀作用将越来越明显。
在公布 Pre-B 轮融资后，今年我赢职场相继公布了 VR 教学平台和进入高校的计划，产品线包括 4 个VR全体系课程、VR 移动教学平台、VR课件制作和 VR 硬件实验室四条产品线，将在未来未来三年内投入 2 亿元，给予高校 VR 教学设备、技术、营销、师资及就业方面的支持。
来源：36氪，作者：郭雨萌，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5059735.html
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我赢职场
我赢职场完成数千万Pre-B轮融资，线上线下相结合的IT职业教育O2O范式
12月13日，专注于 IT 在线职业教育的我赢职场召开发布会，宣布获得数千万 Pre-B 轮融资，投资方为上海鼎锋资产。
我赢职场的天使投资来自真格基金，A 轮融资来自中科院，创始人郄晓烨也是尚观科技的创始人，尚观科技创立自 2005年，是一家线下 IT 教育公司，目前在全国 9 个城市拥有分校。
既懂线下、又懂线上是我赢职场的核心优势，此次融资后，我赢职场将继续在 O2O 方向进行布局，发展 “职业教育 O2O 大联盟”。我赢职场的思路是，利用其在内容体系、师资、就业指导等方面的积累，在全国支持百个线下联盟的学习中心。
未来我赢职场将主要转向线上平台和线下机构的服务，目前线下自营的培训中心将转型为旗舰体验店的形式，相对独立运营。IT 培训的优秀师资集中于一线城市，通过线上线下联营的方式，我赢职场希望解决线下中小机构无力研发、师资匮乏的痛点。
在合作的方式上，我赢职场可以为线下机构提供定制化的合作方案。允许线下机构选择是否使用我赢职场的品牌，是否需要全套的课程和师资服务，还是仅使用我赢职场线上补充课程、习题和就业等补充服务。
职业教育有很强的就业导向，参加培训之后能否找到或改善工作对于用户来说十分重要，也直接影响用户的付费意愿。因此我赢职场一直注重配套的就业服务，并可以做到承诺学生，如果培训后无法就业，则全额退还学费。未来我赢职场将在这一方面也为线下加盟机构提供支持。
我赢职场目前拥有移动开发、系统管理、软件开发、网络营销等 20 多个职业方向、10000+ 小时、40000+ 课时的教学视频，涵盖 80%IT 职业领域，注册用户达一百万，较去年平均增长 5 倍，活跃用户 40 万，付费用户 20 万。
职业培训类教育由于直接提升用户技能，进而帮助用户增加收入，因此被认为是教育类创业离钱比较近的一个细分领域，相关的创业公司也比较多，例如极客学院、麦子学院、开课吧等，也都主要从事 IT 类职业培训。
由于完课率低以及盗版等问题，对在线视频内容进行收费的模式很难走通，因此主流公司也都实行了内容上的免费，对后期的服务进行收费。而服务的核心在于对教学过程的控制，进而达到良好的学习效果，真正让学生获得能力的提升。
从我们了解到的情况看，行业对发展模式的认识比较一致，未来哪家做的更好，更多的将在于执行。而 2B 的服务要比 2 C 难很多，只有真正提供价值，才能得到线下培训机构的配合，郄晓烨认为，相对于只从事线上端的公司来说，线下起家的他们更了解传统培训机构的痛点，可以做的更好。
来源：36氪，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5040983.html
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我赢职场
在线职教怎么玩？我赢职场提供保姆式就业服务
导语：2014年的在线教育被称为资本市场的宠儿，有数据显示“从2013年至2014年11月，共有149个在线教育项目获得投资，金额达9.1亿美金。”
2014年的在线教育被称为资本市场的宠儿，有数据显示“从2013年至2014年11月，共有149个在线教育项目获得投资，金额达9.1亿美金。”
年初达内的赴美上市，又将职业教育带进了VC的投资视角。细数在今年融资的职业教育机构，开课吧、极客学院、我赢职场等IT在线教育领域备受资本看好。
与其他几家公司的创始人不同，专注于IT职业教育的我赢职场(www.wyzc.com)创始人郄晓烨，却并非计算机科班出身。据了解，郄晓烨在大学期间的专业是工业自动化，后来转行进入IT领域完全靠自己自学。
回忆起这段经历，郄晓烨称“自学的过程非常辛苦，要走很多弯路”，但也正是源于自己的这段自学经历，让郄晓烨开始关注职业教育领域。
一个偶然的机会，郄晓烨成为了一名Linux讲师，但在从事职业教育的过程中，郄晓烨发现整个社会对职业教育的重视度非常低，高等教育的师资大多集中于科研体系，而在实际工作中，大多数从事计算机方面的学生都会在走出学校之后面对一次重新学习的挑战。
2005年，郄晓烨创办了上官科技，一个面对面的IT职业教育机构，也被认为是我赢职场的前身。11年，上官科技转型我赢职场，从线下授课转为在线教育。郄晓烨称，互联网得天独厚的优势能够打破现阶段职业教育领域的诸多瓶颈。
“首先，国内IT教育领域，顶级的师资非常稀缺，互联网可以通过在线技术，有效地实现师资的复制;其次，相比于K12领域，职业教育的对象目的性更为明确，效率更为高效;此外，智能手机的普及，也让职业教育的触角可以深得更远”郄晓烨如是说。
源于上述想法，郄晓烨第一次涉足在线教育市场。谈及对在线教育的理解，郄晓烨认为，在线教育不等于在线视频，视频只是在线视频其中的一环，视频+服务才是在线教育完整的运营模式。目前，在我赢职场的页面上，用户可以免费观看8000多个小时的免费视频教学，涉及300多门课程。
相比于其他的在线教育产品，服务被认为是我赢职场的最大优势。郄晓烨称，对于付费购买课程的用户，我赢职场除了会提供大量的辅助资料外，还通过把在线编程的平台移植到互联网上，给用户提供编程任务。
“结合用户的学习内容和进程，随时出现编程环境，通过让用户完成指定任务的方式，进一步掌握所学技能”郄晓烨解释称。
在郄晓烨看来，与接受科研教育收获的文凭和毕业证相同，职业教育同样需要一个结果。因此，我赢职场在服务上借鉴了蓝翔技校的服务方式，给其付费用户提供保姆式就业服务，即为完成学习的用户在全国九个中心安排面试机会，保障就业。
为了增加用户对平台的黏性，我赢职场在其社区内12小时活跃着IT各个领域的老师，用户在学习过程中有疑问或者项目遇到问题，可以随时提问。此外，还加载了班级群聊等社交功能，给用户提供一个互相交流的平台。目前，我赢职场PC端和App注册用户达30多万，付费用户5000多人。
尽管2014年，是在线教育疯狂爆发的一年，但郄晓烨认为，在线教育仍停留在粗放型的阶段，整个行业的付费用户并没有随着涌入的资本和从业者的数量而获得相应增加，而职业在线教育仍被认为是一个非主流的教育体系。
未来，郄晓烨希望，能进一步完善并更新平台上现有的课程，精进现有的服务水平。在郄晓烨看来，随着在线职业教育优势的逐渐凸显，以及人们对该模式的逐步认同，未来，在线职业教育将成为一种新的受教育方式，抛去现在配角的地位。
来源：it桔子
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我赢职场
IT类在线教育又一单，“我赢职场”获3500万A轮投资
昨日获悉，IT职业教育网站“我赢职场”获中科院VC——国科嘉和3500万A轮投资。
据官方披露，我赢职场目前自己制作并拥有6万多在线课时（8000小时），300多整套原创课程。
课程内容方面，我赢职场的定位是引入完整成套的IT技术，比如数十小时的iOS8-Swift课程，Redis 及MangoDB等NoSQL数据库技术，Openstack IaaS云计算平台技术，Android L开发，Java最新开发技术，HTML5，Cocos2d-x 3.2，Cocos2d-JS，RHEL7，Oracle12c，LNMP集群等技术。目前，我赢职场获得了甲骨文（Oracle）、RedHat、思科（CISCO）公司的授权。
在平台方面，我赢职场覆盖PC及iPhone/iPad Android/HD等五种终端。其在线下的9个城市开设了就业中心，帮助学生找工作，并承诺找不到工作退费。希望用平台+服务的方式，来吸引用户付费。
商业模式方面，我赢职场采取“成体系教学内容 + 自有服务平台 + 多城市就业服务”的模式。
今年以来，职业类在线教育公司频获投资，今年2月，北风网获得数百万A轮美元投资；3月，开课吧获得2000万美元A轮融资;7月，麦子学院获得千万级别A轮投资;8月，邢帅教育获B轮3000万美元投资；9月，极客学院完成2200万美元B轮融资；10月，计蒜客千万元Pre-A轮投资。
为何VC青睐IT类在线教育网站?一方面，IT类在线教育网站所面向的用户群，他们接触互联网机会更多，具有在线学习的氛围和习惯。因此，在用户习惯培养、学习氛围方面，IT类在线教育网站具有天然的优势。
另一方面，IT类在线教育网站市场空间足够大。随着互联网、移动互联网的发展，以及互联网向各个垂直的传统行业渗透，社会对IT类人才需求量越来越大。
(多知网 初骊禹)
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我赢职场
我赢职场CEO郄晓烨：我们为什么推职业性格评测系统？
编者按：近期，我赢职场推出了一套“性格评测系统”，学员测试后，系统判定学员的性格特点，内敛还是外向，多大程度上希望影响别人，对纪律的要求是否严格等等。再根据这些特征，建议不同的职业方向。为何推出这一功能？这一功能对于课程效果是否有帮助？
在线教育的内容已经极大丰富，用户需要合理选择：
在线教育经过两年左右的加速发展，在线内容已经极大丰富，尤其现在课程种类和时长呈现爆发式增长。拿我赢职场来说，现在已经拥有20多个大方向的成套课程，超过6000多小时的录播室专业制作的课程，每天还有10个方向的直播课程，覆盖了IT大类中的80%的内容。然而一个问题随之到来，这么多课程，到底哪个适合客户?学什么课程效果最好？答案应该是符合性格的职业课程。
选择不同的职业教育就是选择不同的工作，而工作要符合自己的性格：
职业教育就是针对具体职位的教育，选择职业教育就是选择不同的职业，而职业选择对人的一生都有很大的影响。一句老话说的好，“男怕入错行”。选择合适的职业最重要的就是要符合自身的性格。一个内心中充满野心充满很多控制欲望的人绝对不适合服务类的岗位，而数据库管理员(DBA)或者系统架构师的职业方向就很适合他。因为这类型的职位要求从业者完全掌控这些系统或者数据，让他们具备权威，从而获取极大的成就感。这样不论对工作还是对从业者都有极大的好处，也取得极大成功的可能性更高。
不同性格适应不同职业，可以让职业教育效果最好：
在线职业教育引入性格测试可以让学员取得更好的学习效果。在线教育相对传统教育的最大优势就是可以因人而异，根据一个用户的不同情况进行分析定制不同的课程。举个例子来说，一个性格内敛不爱说话的人，更适合IT的研发方向，我们应该向他们推荐iOS移动开发，PHP研发，C++研发等课程。而一个外向型的，喜欢交流的人，更适合IT行业中策划，推广类型的职业，比如微信等新媒体营销，SEO/SEM搜索引擎优化与管理等等。追求完美，乐于帮助别人的人适合做UI/UE设计，平面设计，动画设计等。所以选择一个好的职业方向，可以让客户事半功倍，让自己的性格跟职业相吻合。这就如同找一个自己喜欢的人结婚时一样的。而职业一旦开启，转换行业的风险极大，要付出不菲的代价，浪费非常多的时间。我赢职场通过前置职业性格测试极大减少了学员学习职业课程的风险。
职业性格测试让学员找到符合自己性格特点的职业教育：
我赢职场上线的这套性格评测系统，可以根据学员的选择确定学员的性格特点，比如最基本的内敛还是外向，多大程度上希望影响别人，对纪律的要求是否严格等等。根据这些性格特征，建议不同的职业方向，目前上线的结果来看，经过评测的学生学习建议课程的效果显著提升很多。因为符合自己性格的职业课程可以跟自身的成就评估系统形成良性互动，职业教育成功率成倍提升。
（本文为投稿，作者：郄晓烨，我赢职场CEO 来源：多知网）
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