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郄晓烨
在线职教怎么玩？我赢职场提供保姆式就业服务
导语：2014年的在线教育被称为资本市场的宠儿，有数据显示“从2013年至2014年11月，共有149个在线教育项目获得投资，金额达9.1亿美金。”
2014年的在线教育被称为资本市场的宠儿，有数据显示“从2013年至2014年11月，共有149个在线教育项目获得投资，金额达9.1亿美金。”
年初达内的赴美上市，又将职业教育带进了VC的投资视角。细数在今年融资的职业教育机构，开课吧、极客学院、我赢职场等IT在线教育领域备受资本看好。
与其他几家公司的创始人不同，专注于IT职业教育的我赢职场(www.wyzc.com)创始人郄晓烨，却并非计算机科班出身。据了解，郄晓烨在大学期间的专业是工业自动化，后来转行进入IT领域完全靠自己自学。
回忆起这段经历，郄晓烨称“自学的过程非常辛苦，要走很多弯路”，但也正是源于自己的这段自学经历，让郄晓烨开始关注职业教育领域。
一个偶然的机会，郄晓烨成为了一名Linux讲师，但在从事职业教育的过程中，郄晓烨发现整个社会对职业教育的重视度非常低，高等教育的师资大多集中于科研体系，而在实际工作中，大多数从事计算机方面的学生都会在走出学校之后面对一次重新学习的挑战。
2005年，郄晓烨创办了上官科技，一个面对面的IT职业教育机构，也被认为是我赢职场的前身。11年，上官科技转型我赢职场，从线下授课转为在线教育。郄晓烨称，互联网得天独厚的优势能够打破现阶段职业教育领域的诸多瓶颈。
“首先，国内IT教育领域，顶级的师资非常稀缺，互联网可以通过在线技术，有效地实现师资的复制;其次，相比于K12领域，职业教育的对象目的性更为明确，效率更为高效;此外，智能手机的普及，也让职业教育的触角可以深得更远”郄晓烨如是说。
源于上述想法，郄晓烨第一次涉足在线教育市场。谈及对在线教育的理解，郄晓烨认为，在线教育不等于在线视频，视频只是在线视频其中的一环，视频+服务才是在线教育完整的运营模式。目前，在我赢职场的页面上，用户可以免费观看8000多个小时的免费视频教学，涉及300多门课程。
相比于其他的在线教育产品，服务被认为是我赢职场的最大优势。郄晓烨称，对于付费购买课程的用户，我赢职场除了会提供大量的辅助资料外，还通过把在线编程的平台移植到互联网上，给用户提供编程任务。
“结合用户的学习内容和进程，随时出现编程环境，通过让用户完成指定任务的方式，进一步掌握所学技能”郄晓烨解释称。
在郄晓烨看来，与接受科研教育收获的文凭和毕业证相同，职业教育同样需要一个结果。因此，我赢职场在服务上借鉴了蓝翔技校的服务方式，给其付费用户提供保姆式就业服务，即为完成学习的用户在全国九个中心安排面试机会，保障就业。
为了增加用户对平台的黏性，我赢职场在其社区内12小时活跃着IT各个领域的老师，用户在学习过程中有疑问或者项目遇到问题，可以随时提问。此外，还加载了班级群聊等社交功能，给用户提供一个互相交流的平台。目前，我赢职场PC端和App注册用户达30多万，付费用户5000多人。
尽管2014年，是在线教育疯狂爆发的一年，但郄晓烨认为，在线教育仍停留在粗放型的阶段，整个行业的付费用户并没有随着涌入的资本和从业者的数量而获得相应增加，而职业在线教育仍被认为是一个非主流的教育体系。
未来，郄晓烨希望，能进一步完善并更新平台上现有的课程，精进现有的服务水平。在郄晓烨看来，随着在线职业教育优势的逐渐凸显，以及人们对该模式的逐步认同，未来，在线职业教育将成为一种新的受教育方式，抛去现在配角的地位。
来源：it桔子
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郄晓烨
我赢职场CEO郄晓烨：我们为什么推职业性格评测系统？
编者按：近期，我赢职场推出了一套“性格评测系统”，学员测试后，系统判定学员的性格特点，内敛还是外向，多大程度上希望影响别人，对纪律的要求是否严格等等。再根据这些特征，建议不同的职业方向。为何推出这一功能？这一功能对于课程效果是否有帮助？
在线教育的内容已经极大丰富，用户需要合理选择：
在线教育经过两年左右的加速发展，在线内容已经极大丰富，尤其现在课程种类和时长呈现爆发式增长。拿我赢职场来说，现在已经拥有20多个大方向的成套课程，超过6000多小时的录播室专业制作的课程，每天还有10个方向的直播课程，覆盖了IT大类中的80%的内容。然而一个问题随之到来，这么多课程，到底哪个适合客户?学什么课程效果最好？答案应该是符合性格的职业课程。
选择不同的职业教育就是选择不同的工作，而工作要符合自己的性格：
职业教育就是针对具体职位的教育，选择职业教育就是选择不同的职业，而职业选择对人的一生都有很大的影响。一句老话说的好，“男怕入错行”。选择合适的职业最重要的就是要符合自身的性格。一个内心中充满野心充满很多控制欲望的人绝对不适合服务类的岗位，而数据库管理员(DBA)或者系统架构师的职业方向就很适合他。因为这类型的职位要求从业者完全掌控这些系统或者数据，让他们具备权威，从而获取极大的成就感。这样不论对工作还是对从业者都有极大的好处，也取得极大成功的可能性更高。
不同性格适应不同职业，可以让职业教育效果最好：
在线职业教育引入性格测试可以让学员取得更好的学习效果。在线教育相对传统教育的最大优势就是可以因人而异，根据一个用户的不同情况进行分析定制不同的课程。举个例子来说，一个性格内敛不爱说话的人，更适合IT的研发方向，我们应该向他们推荐iOS移动开发，PHP研发，C++研发等课程。而一个外向型的，喜欢交流的人，更适合IT行业中策划，推广类型的职业，比如微信等新媒体营销，SEO/SEM搜索引擎优化与管理等等。追求完美，乐于帮助别人的人适合做UI/UE设计，平面设计，动画设计等。所以选择一个好的职业方向，可以让客户事半功倍，让自己的性格跟职业相吻合。这就如同找一个自己喜欢的人结婚时一样的。而职业一旦开启，转换行业的风险极大，要付出不菲的代价，浪费非常多的时间。我赢职场通过前置职业性格测试极大减少了学员学习职业课程的风险。
职业性格测试让学员找到符合自己性格特点的职业教育：
我赢职场上线的这套性格评测系统，可以根据学员的选择确定学员的性格特点，比如最基本的内敛还是外向，多大程度上希望影响别人，对纪律的要求是否严格等等。根据这些性格特征，建议不同的职业方向，目前上线的结果来看，经过评测的学生学习建议课程的效果显著提升很多。因为符合自己性格的职业课程可以跟自身的成就评估系统形成良性互动，职业教育成功率成倍提升。
（本文为投稿，作者：郄晓烨，我赢职场CEO 来源：多知网）
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