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【投融资9月月报】2024年9月全球人力资源科技投融资简报！ 2024年9月，HRTech共报道了32起投融资事件。9月的投融资总金额超6亿美元。在本月HRTech投融资报道领域方面，重心板块以员工福利、招聘平台、人工智能平台为主。本月融资轮次中以种子轮为主，报道了3起A轮融资事件，4起B轮融资事件以及1起D轮融资事件。有11起投融资事件未披露融资金额，其余均披露金额。接下来，让我们一起在本文中探讨9月份的融资事件。 finally 融资金额：2亿美元融资轮次：B轮领投人：PeakSpan Capital、Encina finally是人工智能驱动的一体化财务和人力资源套件，为企业主提供了管理记账、工资、账单支付、费用管理等的一体化工具套件。 EGYM 融资金额：2亿美元融资轮次：未披露领投人： L Catterton 、 Meritech Capital EGYM是数字前线工作场所平台，旨在改善一线工人的生活。提高效率和生产力。 Oyster 融资金额：5900万美元融资轮次：D轮领投人： Silver Lake Waterman Oyster 是一个全球雇佣平台，帮助公司雇佣、支付和照顾其全球团队。它使成长型公司能够为国际团队成员提供他们应得的体验，而无需通常的麻烦或开销。 You.com 融资金额：5000万美元融资轮次：B轮领投人：Georgian You.com是由人工智能驱动的生产力引擎，通过人与人工智能的协作，提高工作效率，启发新思维，加深对世界的了解。 Mercor 融资金额：3000万美元融资轮次：A轮领投人：Victor Lazarte、Bill Gurley Mercor 是一个人工智能招聘平台，帮助顶级科技公司和领先的人工智能实验室招聘软件工程、法律、化学、金融和其他许多专业的专家。 TeamBridge 融资金额：2800万美元融资轮次：B轮领投人：Mayfield Team Bridge 是一款劳动力操作系统，旨在实现企业独特流程的自动化，同时为一线员工提供类似 Uber 的自助式移动体验。 AceUp 融资金额：2250万美元融资轮次：A轮领投人： PJC AceUp 是人工智能驱动的团队转型引擎®，为全球个人和团队带来以人为本的领导力发展解决方案。 Wrapbook 融资金额：2000万美元融资轮次：未披露领投人： Bessemer Venture Partners Wrapbook 是一个智能制作工资和成本跟踪平台，它将整个团队--会计、制作、演员和工作人员--连接在一个简单易用的界面上。 Jet HR 融资金额：1200万欧元融资轮次：种子轮领投人：Picus Capital Jet HR是薪资管理平台，旨在消除意大利公司在薪资、人力资源和一般运营方面的官僚作风。 Jump 融资金额：1100万美元融资轮次：A轮领投人：Breega Jump是一家自由职业者福利公司，提供最好的社会保障（公司医疗保险、员工储蓄等），为他们提供可靠的工具基础和受薪工作的所有好处。 Clasp 融资金额：1000万美元融资轮次：未披露领投人: Crosslink Capital Clasp是一个以留住人才为导向的招聘平台，旨在通过缩小教育与就业之间的差距，解决难以招聘领域的关键人才短缺问题。 Vahan.ai 融资金额：1000万美元融资轮次：B轮领投人: Khosla Ventures Vahan.ai是人工智能招聘平台，提供一个旨在简化蓝领工人招聘流程的平台，提供招聘、人员配置和薪资管理等服务。 smalt 融资金额：800万欧元融资轮次：种子轮领投人: noa smalt是能源转型的人才供应和劳动生产率引擎，帮助那些原本几乎没有机会在欧洲长期生活的人找到工作，从而解决欧洲的主要问题--包括劳动力短缺、移民危机和气候行业的劳动生产率。 Nmbr 融资金额：760万加元融资轮次：种子轮领投人: Panache Ventures Nmbr是嵌入式工资单软件供应商，Nmbr 的目标是帮助那些已经在管理其运营的企业更贴近薪资，确保效率、可靠性，并为雇主和员工降低风险。 Phacet 融资金额：400万欧元融资轮次：种子轮领投人: Motier Ventures Phacet是为中小企业定制人工智能应用平台，Phacet 的人工智能应用旨在通过自动化重复性任务来提高人类能力，同时让员工专注于高附加值任务。 Cercli 融资金额：400万美元融资轮次：种子轮领投人: Afore Capital Cercli是薪资和员工数据平台，允许中东和北非地区的企业雇佣、管理和支付其全球劳动力。 Arya Health 融资金额：400万美元融资轮次：种子轮领投人: Twelve Below ARYA Health 是医疗保健劳动力自动化平台，为加拿大医生和专职医疗人员提供临床、企业软件解决方案（电子病历）。 Become.1 融资金额：330万欧元融资轮次：种子轮领投人: D11Z.Ventures Become.1 是一家总部位于德国海德堡的人力资源科技初创公司，公司目标是提供全方位的员工福利解决方案，消除税务法规的复杂性，满足员工的不同需求 Lapras 融资金额：4亿日元融资轮次：未披露领投人: WANTED JAPAN KK Lapras是工程师招聘平台，促进招聘代理人工智能的引进，并提供跨国招聘和转职机会。 Skillvue 融资金额：250万欧元融资轮次：种子轮领投人: IFF、14Peaks Capital Skillvue是一家人力资源技术初创公司，帮助企业以快速、客观和可扩展的方式分析求职者和员工的技能，帮助他们在招聘、人才发展和内部流动活动中采用基于技能的方法。 Youni 融资金额：90万欧元融资轮次：种子轮领投人: Soulmates Ventures Youni是一家教育科技初创企业，利用人工智能技术简化了招生流程，使大学从中受益。该平台根据候选人的资料确定最合适的人选，并将他们与大学联系起来，从而减少了招生团队的工作量。 Interplay Learning 融资金额：未披露融资轮次：未披露领投人: Goldman Sachs Alternatives Interplay Learning是一家沉浸式技工培训提供商，Interplay 的沉浸式职业发展平台可提供 500 多个小时的课件，涵盖一系列技能行业，并利用人工智能和三维仿真技术提供与市场上任何产品都不同的智能技能发展计划。除了以上报道的22起投融资事件，还有workday Ventures进行了10项新的人工智能投资，这是其专注于人工智能创新的一部分，帮助企业永远向前发展。报道回顾：【必读】Workday Ventures最新的10项AI投资，推动了Workday客户和行业的创新 - HRTechChina.com - 向上的力量！本月全球人力资源领域的投融资总金额较去年同期相比增加了50%。（2023年9月HRTech共报道了31起投融资新闻，融资总金额超4亿美元）关于HRTech HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。

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2024年09月30日
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【美国】AI驱动的一体化财务和人力资源公司finally获得2亿美元B轮融资人工智能驱动的一体化财务和人力资源套件finally宣布已完成来自PeakSpan Capital的5000万美元B轮融资和来自Encina的1.5亿美元信用贷款。这是公司继2022年完成9500万美元A轮融资和今年2月获得1000万美元额外注资后的又一笔新资金，使公司迄今为止获得的资金总额达到3.05亿美元。自 A 轮融资以来，finally 的年收入增长了 300%。 B 轮融资将为 finally 的爆炸式增长之旅注入强劲动力。finally 将投资于增加整个组织的员工人数，继续研发产品堆栈，并扩大市场推广计划。中小型企业（SMB）雇用了近一半的美国劳动力，但中小型企业主往往只有一小部分资源来发展和专注于自己独特的业务。FALL终于解决了这一痛点，为企业主提供了管理记账、工资、账单支付、费用管理等的一体化工具套件。 finally 自 2018 年成立以来，已成为人工智能驱动的会计领域的知名领导者。如今，随着 B 轮融资的完成，finally 已做好充分准备，继续为企业主提供一站式服务。在过去的一年里，finally：年收入增长 300%。员工人数增加了 300%。发布了四款新产品，包括企业充值卡、费用管理、商业支票账户和工资单。 “finally 首席执行官 Felix Rodriguez 说："如今，许多中小企业都面临着以更少的资源做更多事情的巨大压力。“SaaS 工具的激增意味着企业主很可能会被说服使用点解决方案，而这些解决方案在提高生产率和节约成本方面并不达标，只会增加噪音和复杂性。财务卫生对企业的成功至关重要。我们正在开发的产品终于从根本上解决了财务、簿记和人力资源问题。但更重要的是，它能让企业主腾出手来，专注于高价值的创收活动。我们为 PeakSpan 继续相信我们支持中小企业主的愿景而感到自豪。 PeakSpan Capital 合伙人杰克-弗里曼（Jack Freeman）说："创始人需要具备两个关键的生存素质：远见和执行力。Felix 在这两方面都做得很好--我很少看到他有这样的直觉和取得成果的能力。他在发展 finally 业务的各个方面都不遗余力，但在招聘顶尖人才方面却有着世界级的独特诀窍。就在今年，菲利克斯为finally招募了Calendly前首席技术官罗伊-杜瓦尔（Roy Duvall）、PatientPop前内部销售副总裁凯文-多尔西（Kevin Dorsey）（该公司在他任职期间的估值已超过10亿美元）、曾将Divvy的风险管理水平从1,000万美元ARR提高到4亿美元以上的雅各布-凯（Jacob Kay），以及其他许多人才。我们很荣幸能在 Felix 和这支王牌团队的背后进行投资，帮助他们实现下一阶段的增长--他们的潜力是无限的。 “CLEO Skin + Laser 首席执行官 Brian DeRosa 说："finally 是如何解决服务不足市场的巨大问题的蓝图。“我们的记账和银行卡都在同一个平台上，消除了每月结账和了解财务状况的所有麻烦，让我们有更多时间发展业务和推动产品创新。

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2024年09月10日