海归创业的IT人才招聘网站“哪上班”推出移动端,支持职位订阅和简历云同步
哪上班(iOS)是我们之前介绍过的一个专注于 IT 领域的垂直招聘网站,该网站由三位海归联合创办,早先拿到过徐小平投资,最近也确认收到了王淮、Philip Su和朱华明三人的天使投资,但具体金额并未透露。
跟我们当时报道比起来,哪上班目前的产品形态有了比较大的变化。首先是向移动端转型,在最近上线的手机 App 中,哪上班实现了职位查询和订阅,以及简历导入和同步。用户可以在手机邮件客户端内,将 Word 或 PDF 格式的本地简历导入哪上班,PC 端和移动端均可实现投递。该应用推出的背景是,哪上班团队意识到求职多数情况下是一种被动行为,用户在求职意愿不明朗时很少主动登陆网站。而基于移动端消息推送 + 碎片化时间的特点,多少可以拉升用户的打开率。
同时,最初上线时哪上班主打的是智能匹配和强隐私保护,企业和猎头的联系权限被限制在精准匹配、或主动投递简历的人才,以防止对用户过度打扰。而现在哪上班的目标是让企业与人才更顺畅的沟通,产品上大幅精简,变成了双向自由联系。人才技能标签与站内信的升级版也将于本周五前上线。
最后还有一点比较有趣的是,哪上班当初给自己的定义是“非社交化”,但据创始人 Michael 表示,他们现在还在审视这一点,未来要不要做社交招聘还是个未知数。
一年来做了这么多次调整,相信哪上班团队也经历了一番试错。
综合我们之前的观察,招聘垂直化渐渐成为一种流行。单在 IT 招聘领域内,我们报道过的就有拉勾、内推以及基于大数据服务 C 端的职播网,一些聚合了 IT 人的社区也在试水招聘业务,比如做硬件人才的与非招聘,转型后的钛媒体,以及“蠢蠢欲动”的36氪。
关于以上几位投资人:
王淮:Facebook早期工程师,现在的致景投资合伙人,兼任大众点评、百姓网CEO顾问,《打造Facebook》作者,技术牛人。
Philip Su:微软前主群经理(Principal Group Manager),现Facebook伦敦工程办公室总监( London Engineering Office),《微软老将的离职信》一文作者,牛人。
朱华明:先后做了同学网、Mobile Messenger等产品,作为联合创始人之一参与了“某某”,据传也是位互联网圈的关系枢纽。
总之,四位投资人中有三位是技术背景。
来源:[36氪原创文章,作者: 沈超] http://www.36kr.com/p/208515.html
虚拟会议服务提供商微吼获得联想领投的千万级A轮投资,打造全新的在线活动营销平台年底将至,各种行业会议纷至沓来,但是有多少是真值得去的呢?花了大量人力物力,又是布置场地又是彩排,最终获得的效果却是寥寥无几,实在是对资源的浪费。如果把这些活动放到网上来完成,也许可以提高活动效率。微吼就是这样一家提供虚拟会议服务的公司,近日宣布已获得联想领投的千万元级 A 轮融资。
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虚拟会议可以大大节省会议举办的成本,受众范围也会有一定提升。据市场调研机构显示,未来五年内美国虚拟会议市场规模可能会超过 180 亿美元,这可是一块不小的市场。
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2013年12月10日
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快讯:职场社交网络Glassdoor获得5000万美元E轮投资Glassdoor(http://www.glassdoor.com)成立于2007年,是一家职场社交网络,提供求职者讨论、信息聚合、招聘服务等,员工可以匿名发表对公司的评价、职位薪酬等,该公司日前获得5000万美元E轮投资,老虎基金Tiger Global Management领投,Dragoneer Investment Group、 Sutter Hill Ventures、 Battery Ventures、 Benchmark、 DAG Ventures跟投,这样该公司累计融资达到9150万美元。